Подарки сотрудникам на новый год

Новогодние подарки детям 6-7 лет в садик

Ребятишкам этого возраста в большинстве своем делаются сладкие подарки в садике. Как правило, их заказывают у сертифицированного производителя по оптовым ценам. Сладкие наборы, в среднем, обходятся родителям в пределах 200 – 500 рублей за штуку.

Если конфетные подарки не приемлемы в вашем детском саду, то обратите внимание, что деткам 6-7 лет отлично подойдут наборы для творчества, настольные игры, книжки с новогодними сказками и заданиями, конструкторы Лего или украшения на домашнюю елку. Кроме того, малыши старшего садиковского возраста по достоинству оценят наборы для ролевых игр (доктор, спасатель и т.д.)

Отличным подарком станут также обучающие планшеты, если цены не испугаетесь

Кроме того, малыши старшего садиковского возраста по достоинству оценят наборы для ролевых игр (доктор, спасатель и т.д.). Отличным подарком станут также обучающие планшеты, если цены не испугаетесь.

НДФЛ

Возникнет ли у работника, получившего новогодний подарок для ребенка, доход, облагаемый НДФЛ, зависит от цены подарка. Если его стоимость менее 4000 руб. (с учетом подарков, ранее выданных сотруднику в течение года), то облагаемого дохода у него не возникнет (п. 28 ст. 217 НК РФ). Следовательно, НДФЛ со стоимости подарка удерживать не нужно (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Необлагаемая сумма. Если же стоимость подарков на одного сотрудника за год окажется больше указанной суммы, то с суммы, превышающей 4000 руб., нужно будет удержать НДФЛ по ставке 13% (п. 2 ст. 226 и п. 1 ст. 224 НК РФ). Это правило не распространяется на подарки, выданные по основаниям, предусмотренным в п. 8 ст. 217 Налогового кодекса, например если подарок вручен работнику в связи с рождением ребенка в течение первого года после рождения (но при условии, что его стоимость не превышает 50 000 руб. в год).

Если сотрудник — не резидент РФ, то стоимость врученного для его ребенка новогоднего подарка облагается НДФЛ по ставке 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ). Но если нерезидент трудится в организации в качестве высококвалифицированного специалиста, то применяется ставка 13% (ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», п. 1 и абз. 4 п. 3 ст. 224 НК РФ).

Облагаемая база. Налоговой базой в данном случае будет являться рыночная (покупная) стоимость новогодних подарков с НДС (абз. 2 п. 1 ст. 211 НК РФ).

Момент начисления, удержания и перечисления НДФЛ. Начислить НДФЛ со стоимости подарка нужно на дату его вручения (пп. 2 п. 1 ст. 223 НК РФ), а удержать — при выплате сотруднику очередной заработной платы (п. 4 ст. 226 НК РФ). Перечислить НДФЛ в бюджет следует не позднее следующего дня после его удержания (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Форма 2-НДФЛ. Нужно ли отражать в справке по форме 2-НДФЛ, утвержденной Приказом ФНС России от 13.10.2006 N САЭ-3-04/706@, стоимость подарка, если она меньше 4000 руб.? Мнения Минфина России и Федеральной налоговой службы по данному вопросу разошлись.

Минфин России считает, что, если доход не превышает ограничений, установленных ст. 217 НК РФ, организация не признается налоговым агентом, а значит, не обязана подавать сведения об этом доходе, хотя вести учет необлагаемых доходов она обязана (Письмо от 20.07.2010 N 03-04-06/6-155).

Налоговые органы придерживаются противоположной позиции. По их мнению, налоговые агенты, являющиеся источником выплаты необлагаемых доходов, должны вести учет таких доходов независимо от их суммы и представлять соответствующие сведения в справке по форме 2-НДФЛ (Письмо ФНС России от 17.11.2006 N 04-2-02/688@).

По мнению редакции, организации следует в п. 3 справки по форме 2-НДФЛ отразить:

  • стоимость полученного подарка (код 2720);
  • необлагаемую сумму (в пределах 4000 руб.) (код 501).

Пример 2. Воспользуемся условиями примера 1, дополнив их. Покупная стоимость каждого новогоднего подарка — 590 руб., в том числе НДС — 90 руб. Предположим, что заработная плата сотрудников, которым были вручены подарки для детей, составляет 20 000 руб. в месяц. Кроме того, реставратор А.Б. Алешин в декабре 2010 г. получил подарок к своему юбилею стоимостью 5000 руб. Как отразить в учете начисление НДФЛ?

Решение. Стоимость новогоднего подарка войдет в налоговую базу по НДФЛ только у А.Б. Алешина. В декабре 2010 г. бухгалтер рассчитал сумму налога, которую нужно удержать из зарплаты работника, — 2677 руб. .

<1> Так как доход работника с начала года не превысил 280 000 руб., ему был предоставлен стандартный налоговый вычет на ребенка в размере 1000 руб. (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Всю сумму налога бухгалтер удержал с заработной платы сотрудника за декабрь 2010 г. В учете была сделана запись:

Дебет 70 Кредит 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ»,

2677 руб. — удержан НДФЛ с заработной платы работника.

Стоимость подарков, выданных А.Б. Алешину, нужно указать в справке по форме 2-НДФЛ в составе доходов (код 2720) и отразить вычет в размере 4000 руб. (код 501).

У остальных работников стоимость новогоднего подарка не превышает 4000 руб., поэтому в налоговую базу по НДФЛ она не включается. В справке по форме 2-НДФЛ бухгалтер укажет в п. 3 сумму дохода 590 руб. (код 2720) и сумму вычета 590 руб. (код 501).

Идеи подарков сотрудникам на Новый Год

Идеи необычных подарков от организации сотрудникам:

Копилка

Обратите внимание на модели в виде банкоматов. Они имеют не только креативный дизайн, а еще и достаточно интересный способ управления

К примеру, проверка счета осуществляется так же как и на обычном банкомате. То есть, у владельца есть специальная карточка, используя которую можно узнать, сколько средств имеется на счету. Также подойдут копилки в виде банковских слитков. Особенно хорош подобный презент для работников сферы экономики.

Интересный будильник. Мужчинам понравятся модели в виде пистолета с прицелом или динамита, а девушки приятно удивятся, получив в дар летающие или бегающие устройства. К универсальным моделям можно отнести будильники-коврики.
Подарочный сертификат. Это может быть все что угодно от мастер-классов по катанию на лыжах или езды на сноуборде до полета в аэротрубе.

Шуточные подарки от компании тоже приветствуются, но только в том случае, если у вас небольшой коллектив, все члены которого дружны между собой. Дарить оригинальные и уж тем более прикольные вещи сотрудникам огромного предприятия, где большинство людей общается исключительно по работе не уместно.

А как же польза для компании?

1. Повышение лояльности коллектива

Корпоративные подарки детям — не только добрый и правильный элемент корпоративной культуры, это ещё и способ повысить лояльность сотрудников. Оригинальный и полезный подарок в этом случае работает куда лучше, чем конфеты.

2. Игры живут дольше конфет

Преимущество настольной игры как носителя здесь очевидно: в отличие от коробки конфет, игра не исчезнет через месяц — надежные компоненты позволяют нашим настолкам «жить» годами. Поэтому приятные ассоциации с компанией, подарившей игру, будут более продолжительными.

3. Подарки от 3 до 13 лет

Возможность выбора индивидуальных комплектов игр позволит максимально подстроиться под получателей. Дети у всех разные, поэтому несправедливо дарить одинаковые подарки ребятам пяти и десяти лет. При заказе комплекта подарков можно выбрать разные игры для детей от 3 до 12 лет, в любых сочетаниях.

4. Возможность экономии бюджета

Более оригинальный подарок — не значит более дорогой. К примеру, при заказе 20 игр «Турбосчёт», «Геометрика» или «Фрукто10» на небольшой офис, одна игра будет стоить 441 рубль. А при заказе 500 штук на большую организацию — всего 294 рубля за игру.

Сравнение (для примера):

Но если вам всё же захочется видеть сладости в детских подарках, мы обязательно дополним праздничный набор конфетами или другими сладостями на ваш выбор!

Праздник в подарок

Больше всего дети ждут не сам подарок, а праздник. В случае если вам удастся сделать сюрприз для детей сотрудников, о нем будут говорить и помнить долгое время, излучая позитивные эмоции. Не знаете, что можно придумать? Мы поможем вам:

Зимний домик, который можно построить с помощью современных материалов или даже изо льда, приведет детвору в восторг. Веселье и смех будут доноситься со всех сторон, а беготня превратится в праздничную игру.
Подарки-приключения являются особыми дарами, так как для их организации необходимо обратиться за помощью к специалистам. Это может быть как увлекательное водное приключение, так и совместный поход в цирк. При этом нужно внимательно отнестись к возрасту ребят и их количеству

Дед Мороз привлечет к своей персоне особое внимание, поэтому постарайтесь пригласить на праздник настоящего профессионала своего дела. Сценарий должен быть четко спланирован и продуман до мелочей

Обаятельная Снегурочка и герои любимых сказок помогут сделать мечты детей сотрудников реальностью.
Упаковка подарка поможет сделать его настоящим сюрпризом, особенно если использовать традиционные в некоторых странах варианты. Можно спрятать небольшие сувениры в носочки, а ребята будут с радостью их искать.

Что подарить детям сотрудников, решать вам. Сладости поднимут настроение, а приключения и сюрпризы останутся в памяти на всю жизнь. Каждый подарок по-своему хорош. Помните, что в ваших силах сделать всё, чтобы ребенок как можно дольше сохранил веру в чудеса.

Что можно подарить?

Итак, как говорилось выше, традиция родилась еще во времена СССР. Тогда ограничивались наборами сладостей. Однако сейчас совершенно другое время, да и возможностей больше.

Сладости это хорошо, можно выбрать несколько видов конфет, скомпоновать их вручную или купить уже готовый набор. В предновогоднее время их достаточно много, причем продавцы сделают скидку за опт. Первый вариант, все же, выйдет дешевле.

Реализуется он просто. На оптовой базе закупаются на вес конфеты, шоколад, мандарины, обязательно Деды Морозы. Затем это все расфасовывается в заранее приготовленные пакеты с принтами. Можно взять красочные картонные коробки с новогодней тематикой и даже поздравлениями. Если есть возможность уйти от этой традиции, тогда все будет несколько сложнее, но, вместе с тем, интереснее.

Так, если дружный коллектив, то вполне среди сотрудников найдутся креативные личности. Их переодевают в Деда Мороза и Снегурочку, после чего организуют целое театральное представление для малышей. Много места подобный театр не займет. Все можно провести либо в офисе, либо в специальном помещении, если таковое имеется.

Еще один вариант создать праздник – это купить и подарить билеты в цирк, на всевозможные спектакли, представления. Цены на них колеблются в разном диапазоне – все зависит от места действа, включены ли в них дальнейшие подарки в виде сладкого стола и ли тех же наборов конфет.

Наручные часы – отличный выбор для разных возрастных и половых категорий детей. Они не такие дорогие, но зато такой подарок даст возможность ребенку почувствовать себя взрослым и ответственным, таким, как его родители, носящие повсюду с собой подобный аксессуар.

Если подходить со всей ответственностью к подаркам детям, то можно отсортировать презенты в зависимости от возраста и пола адресата. Эта задача не такая уж и сложная. Для мальчиков отлично подойдут машинки, наборы конструкторов, что-то, что можно мастерить. Девочкам понравятся куклы, наборы игрушечной посуды, бижутерия, одежда для Барби. Также сюда причисляются паззлы, творческие подарки, хэндмейд.

Сейчас распространены авторские студии для детей. Их можно сводить на различные мастер-классы, например, по гончарному искусству, резьбе по древу, рисованию и даже актерскому мастерству. Это не только принесет малышам удовольствие и новые позитивные эмоции, но и даст им возможность выбрать что-то по душе, определиться, чем же они хотят заниматься в будущем.

Поход на мастер-класс необходимо разделить. Кто помладше, лучше пусть получит конфеты.

Еще одним замечательным вариантом может стать экскурсия. Сейчас агентства с удовольствием разрабатывают программы для клиентов 7-12 лет. Ребятам будет интересно узнать что-то новое об истории своего города, или посещение квест-комнаты.

Сегодняшние дети очень быстро растут, а потому это мероприятие очень заинтересует их и позволит направить всю нерастраченную энергию в нужное русло.

Как свидетельствует опыт, с подарками для детей сотрудников не должно возникнуть сложностей. Главное, это правильно подойти к делу и выделить бюджет. После этого только полет фантазии сможет ограничить то, что получится в итоге. Необходимо вспомнить ту радость, которую сами получали в детстве от подарков, и постараться вернуть ее назад подрастающему поколению.

Недорогие подарки молодыми и весёлым коллегам на Новый год 2020

Если у вас молодой и дружный коллектив, в котором приняты достаточно неформальные отношения, взаимные «подколки» и совместное отмечание праздников, можно дарить забавные подарки с приколами. В наш список таких презентов попали:

  • Пивная каска. Это отличный подарок, если собираетесь встречать Новый год с коллективом.
  • Прикольные обложки для документов. Они могут быть со смешными картинками или даже фото получателей.
  • Смешные таблички для кабинетов или рабочих столов, например, с надписями «Взяток не беру».
  • Дипломы и сертификаты с разными несуществующими или просто смешными достижениями.
  • Пивные бокалы или стопки с тостами и приколами. Дополнить их можно подходящим напитком.
  • Шар для принятия решений, выдающий разные ответы, если его немного потрясти.
  • Кашляющая пепельница для курящего сотрудника.

Неплохая идея – заказать для всех футболки с фото получателей и смешными надписями, например «Я не конь — от работы не подохну» или «Главный любитель вечеринок в нашем дружном коллективе».

Выбирая прикольные подарки, подумайте, не будет ли шутка неприятной или обидной для получателя. Иногда невинные на первый взгляд подколки могут испортить человеку настроение и весь праздник.

Какими налогами облагаются новогодние подарки детям сотрудников

Многие руководители и бухгалтеры предприятий задаются вопросом о налоговых обязательствах, возникающих в результате дарения сладких подарков на Новый год для детей работников.

Из-за неясности механизма этого процесса, из-за недостаточного знания налогового законодательства РФ многие компании не дарят такие подарки, предпочитая лишь выплату премий для персонала к новому году, с которой все просто и понятно. Как же все происходит на самом деле?

Рассмотрим, какими налогами облагаютсясладкие новогодние подарки детям сотрудников.

НДС

Согласно положениям Налогового Кодекса РФ (статья 39) реализацией продукции можно считать безвозмездную передачу права собственности на эту продукцию от одного субъекта другому.

Статья же 146 вышеуказанного Кодекса гласит о том, что реализация продукции и услуг в пределах Российской Федерации облагается НДС. Кроме того, переход права собственности на безвозмездно предоставленную продукцию и услуги на законном основании можно признать реализацией.

Таким образом, передача подарков сотрудникам и их детям считается объектом налогообложения.

О том, что суммы НДС с подарков детям сотрудников принимаются к вычету, свидетельствуют и письма Министерства Финансов РФ.

Налог на прибыль

В этой ситуации затраты, понесенные на покупку подарков к Новому году, не учитываются при расчете налога на прибыль, так как являются исключением по статье 270 НК Российской Федерации.

Подарки вручаются на безвозмездной основе и не подходят под статью поощрения трудовых достижений сотрудника, таким образом, не являясь стимулирующими выплатами.

Факт того, что их выдача регулируется коллективным или трудовым договором, не является поводом считать их составляющей производственной деятельности.

НДФЛ

Рассмотрим следующий вопрос – облагаются ли НДФЛ новогодние подарки детям сотрудников? Согласно Налоговому Кодексу (статья 217 п.28) не облагается налогом на доход с физ.лиц стоимость подарков, если плательщики налога получили их от юридических лиц и ИП с учетом того, что сумма эта менее 4.000 руб. за налоговый период.

Следует учесть, что данное ограничение устанавливается по нарастающей с начала отчетного периода по каждому плательщику налогов в отдельности. Следовательно, если цена сладкого подарка не больше 500 руб.

, а прочих подарков работник в продолжение года не получал, обязательств по НДФЛ не возникает, о чем также свидетельствует письмо Министерства Финансов РФ от 8 июня 2010 года.

Страховые взносы

Довольно сложно ответить однозначно на вопрос – облагаются ли страховыми взносами подарки детям сотрудников. Здесь ситуация двоякая и зависит от того, каким образом происходила передача подарка и оформлением каких документов она сопровождалась.

Страховым взносам подлежат выплаты, которые начисляются в пользу физ.лиц в разрезе трудовых отношений и ГПД.

Если вручение подарков происходило с оформлением договора дарения в письменной форме, то взносами они не облагаются, поскольку не связаны с вышеуказанными основаниями, и это совершенно не зависит от стоимости подарка.

Если такой договор не оформлялся, и вручение подарка сопровождается общим документом со сбором подписей сотрудников, или же прописывается в трудовом или коллективном договоре, возникают риски трактовки подарка, как оплаты в натуральной форме. В этом случае стоимость подарка подлежит обложению страховыми взносами.

Однако есть и еще одна точка зрения. Поскольку подарки предназначены для детей, а дети не являются работниками предприятия, поэтому трудовые отношения с ними отсутствуют, в связи с чем подарки не подлежат к начислению страховых взносов.

 Конечно, во избежание претензий от контролирующих органов, лучше оформлять дарение документально с каждым из сотрудников, даже если сумма подарка невелика.

Особенно это не доставит проблем небольшим фирмам, численность которых составляю несколько человек.

“Мастерская Деда Мороза” работает на рынке новогодних подарков уже более 10 лет. Мы успешно сотрудничаем с крупными и небольшими организациями, всегда готовы предоставить необходимые документы для закрытия!

Соберите свой уникальный подарок в конфигураторе

Деньги

Руководство многих компаний в 2015 году решило подарить сотрудникам деньги — то, ради чего они и трудятся.

Все сотрудники группы компаний Lego (в неё входят Lego Group, Lego Foundation и Kirkbi) в январе 2016 года
получат зарплату в удвоенном размере. Руководство холдинга, в котором по всему миру работает более 17 тысяч человек, призывает рассматривать такой подарок скорее не как рождественский бонус, а как вознаграждение за «отличные результаты работы компании» за последние десять лет.

Щедрый подарок
сделал работникам своей компании и владелец одной из крупнейших частных американских нефтедобывающих компаний Hilcorp — в качестве рождественского подарка он распорядился выдать каждому сотруднику премию размером в $100 тысяч. Всего в компании работает около 1400 сотрудников.

В 2015 году Hilcorp Energy
вошла в список лучших компаний для работы в США по версии издания Fortune — организация оказалась на 20 месте рейтинга.

Что можно подарить?

Можно ограничиться старой традицией, найти по выгодной цене подарочные наборы сладостей, закупить необходимое количество и выдать сотрудникам. Бывают ситуации, когда компания попадает в сложное положение, но ранее каждый год готовила подарки для детей. В таком случае, можно собрать подарки самим. Выйдут они гораздо дешевле готовых.

Просто покупаете на развес на какой-нибудь оптовой базе конфеты необходимое количество, можно небольшие шоколадки или шоколадных Дедов Морозов, можно добавить по одной мандаринке, также купив на развес. Экономия будет и на упаковке – достаточно купить маленькие пакетики с новогодним принтом и самим расфасовать в них купленное.

Если у вас дружный коллектив, хорошие отношения, вы цените своих сотрудников и ваш бюджет позволяет затраты, то стоит отойти от старых традиций и приложить немного больше усилий. Например, закупить те же сладкие подарочные наборы и организовать небольшое детское застолье с аниматорами на котором подарки вручит сам Дед Мороз со Снегурочкой.

Если компания не располагает помещениями, где можно провести детский праздник, то в качестве подарков для детей сотрудников могут выступить билеты на новогоднюю елку. Многие театры, цирки и другие развлекательные организации устраивают интерактивные представления для детей.

Цена на такие мероприятия разная, все зависит от программы и включает ли она подарки или сладкий стол. Вы можете выбрать по стоимости то, которое вложится в вашу заранее выделенную смету.

Также возможны не только сладкие подарки, а игрушки. Учитывая, что 2018 год – год Собаки, отличным вариантом станут мягкие игрушечные собачки. Всем детям, как девочкам, так и мальчикам – мягкие игрушки нравятся. Даже подросткам такой подарок можно преподнести, так как он символичен.

Можно также подобрать для последних собачек в виде брелоков. Такие маленькие подарки точно придутся по душе детворе!

Интересным и хорошим подарком для детей всех возрастов и полов, могут стать наручные часы. Стоят они недорого, дизайн пестрит разнообразием. К тому часы дают детям возможность почувствовать себя взрослыми и серьезными, ведь они ни раз наблюдали, как папа с деловым видом посматривает на часы.

Можно подобрать игрушки по возрастам и отдельно для мальчиков и девочек, правда, здесь вам придется немного больше озадачиться. Например, для мальчиков это могут быть машинки, небольшие наборы Лего, для девочек – куклы, наборы игрушечной посуды, врача или сундучки с секретиками. В принципе вариантов очень много и есть достаточно недорогие: различные наборы для хендмейд, рукоделия, моделирования и творчества, пазлы, мозаики.

Хорошим подарком могут стать мастер-классы при чем для детей обоих полов, например, изделия из дерева, или мастерство фото съемки. Однако, если вы решитесь, то придется распределить детишек по возрастным категориям. И тогда самым маленьким подарить сладости или игрушки, а тем, кто постарше – мастер-класс.

Если у вас приличный бюджет и полет фантазии, то проблем с подарками для детей сотрудников не возникнет. Просто вспомните себя в детстве и ту радость, которую испытывали вы.

Бухгалтерский учет подарков

Бухгалтерский учет операции по выдаче подарков работникам складывается из двух составляющих — приобретения и оприходования подарков и списания их стоимости при вручении.

Приобретение и оприходование подарков. Купленные для вручения подарки до их передачи работникам следует учесть в составе материально-производственных запасов (п. 2 ПБУ 5/01) по фактической себестоимости (цене приобретения) без НДС (п. п. 5 и 6 ПБУ 5/01). Поэтому в зависимости от условий учетной политики приобретенные подарки могут учитываться на счете 10 «Материалы», «входной» НДС — на счете 19.

Если подарки приобретены в организации розничной торговли и у работодателя отсутствует счет-фактура, выделять НДС расчетным путем не нужно. Всю стоимость подарков необходимо учесть в составе товарно-материальных запасов (п. 6 ПБУ 5/01).

Списание. При выдаче сотрудникам новогодних подарков их стоимость нужно отразить в составе прочих расходов (п. 11 ПБУ 10/99). Также в составе прочих расходов учитывается сумма НДС, начисленная при безвозмездной передаче подарков работникам:

Дебет 91, субсчет «Прочие расходы», Кредит 68.

Стоимость врученных подарков списывается на основании первичных документов на их отпуск, например накладной или ведомости, в которой работники должны расписываться.

Применение ПБУ 18/02. Поскольку в налоговом учете стоимость выданных подарков, а также НДС, начисленный при их передаче работникам, не признаются расходом, у организации образуется постоянная разница, которая приводит к возникновению постоянного налогового обязательства (п. п. 4 и 7 ПБУ 18/02):

Дебет 99, субсчет «Постоянное налоговое обязательство», Кредит 68, субсчет «Расчеты по налогу на прибыль».

Рассмотрим на примере, как отразить в учете выдачу новогодних подарков сотрудникам.

Пример 3. В соответствии с коллективным договором по приказу руководителя ООО «Пятачок» сотрудникам, имеющим детей, были вручены подарки к Новому году. Общая стоимость подарков, признаваемая рыночной, — 17 700 руб. (в том числе — НДС 2700 руб.).

Все работники, получающие подарки для детей, родились ранее 1967 г. База для начисления страховых взносов по каждому сотруднику не превысила 415 000 руб., поэтому взносы начисляются по общему тарифу 26% (ч. 4 ст. 8 и п. 1 ст. 57 Закона N 212-ФЗ).

Какие проводки в учете должен сделать бухгалтер?

Решение. Приобретение подарков и их выдача в учете были отражены так:

Дебет 10 Кредит 60

15 000 руб. (17 700 руб. — 2700 руб.) — приобретены подарки для сотрудников;

Дебет 19 Кредит 60

2700 руб. — учтен НДС, уплаченный при приобретении подарков;

Дебет 68, субсчет «Расчеты по НДС», Кредит 19

2700 руб. — принят к вычету НДС;

Дебет 91-2 Кредит 10

15 000 руб. — переданы подарки работникам;

Дебет 91-2 Кредит 68, субсчет «Расчеты по НДС»,

2700 руб. (15 000 руб. x 18%) — начислен НДС со стоимости безвозмездно переданных подарков;

Дебет 91-2 Кредит 69

4602 руб. (17 700 руб. x 26%) — начислены страховые взносы.

НДФЛ со стоимости подарков бухгалтер не удержал, поскольку она не превышает 4000 руб. за каждый подарок.

При расчете налога на прибыль в расходы была включена сумма страховых взносов, а стоимость подарков, переданных сотрудникам, — нет. Поэтому в учете с их полной стоимости, включая НДС, было начислено постоянное налоговое обязательство:

Дебет 99, субсчет «ПНО», Кредит 68, субсчет «Расчеты по налогу на прибыль»,

3540 руб. .

Полезные новогодние подарки коллегам для дома

Если на рабочих местах у вас нет возможности хранить много вещей, лучше выбрать подарки для дома. Дамам понравятся яркие прихватки с новогодними рисунками, силиконовые формочки для выпечки или наборы разноцветных разделочных досок. Есть и более универсальные варианты новогодних презентов:

  • Аромалампа в виде крысы с набором самых популярных масел;
  • Подсвечник в форме елочки или крысы;
  • Ёлочный шар ручной работы с уникальным рисунком;
  • Фоторамка-магнит в новогоднем стиле.

Выбирая подобные презенты, отдавайте предпочтение максимально универсальным вещам, чтобы они могли пригодиться в любом доме.

Можно отдать предпочтение и более практичным подаркам, которые оценят люди взрослые и хозяйственные. Хорошим примером станут:

  • Пиццерезка;
  • Многофункциональная открывалка;
  • Кухонный термометр;
  • Электронные весы для кухни;
  • Молоток для отбывания мяса в виде кастета;
  • Необычная чашка с кармашками для сахара или использованных пакетиков чая;
  • Настенная ключница.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector